Pracownicy z inicjatywą
Projekt skierowany był do wszystkich mieszkańców regionu świętokrzyskiego, którzy z własnej inicjatywy chcieli podnieść swoje umiejętności lub nabyć nowe. Zakładał realizację blisko 170 szkoleń w 54 rodzajach. – Uczestnicy podnieśli kompetencje językowe, informatyczne, księgowe, spawalnicze, zdobyli wiedzę w zakresie obsługi urządzeń, transportu, co było potwierdzane wydanymi certyfikatami zewnętrznymi wydanymi przez odpowiednie instytucje – mówi Elżbieta Nawrocki, dyrektor projektu.
Zgodnie z założeniami większą część projektu stanowiły kobiety ( 53,5 procent).
66 procent uczestników projektu to osoby w wieku 26 – 44 lata, po około 20 procent poniżej 25 roku życia i osoby powyżej 45 lat. Szkolenia były bezpłatne.